Proveemos a nuestros clientes soluciones de software en apoyo al cumplimiento de sus políticas de responsabilidad social empresarial para con sus trabajadores, propios y subcontratados.
Solución web que permite a nuestros clientes la gestión y el control de sus empresas contratistas, dando cumplimiento en forma eficiente y eficaz a la Ley de Subcontratación N° 20.123 y a mucho más.
Poderosa y amigable solución web para la gestión y el control de los diferentes aspectos de un sistema de seguridad y salud ocupacional de nuestros clientes, acorde a la norma ISO 45.001 y la legislación vigente.
Sitio web con imagen corporativa del Mandante disponible (24x7) para que los Contratistas carguen la documentación que respalda el cumplimiento de sus obligaciones.
Genera los Permisos de Trabajo para cada Faena o Servicio, verificando las acreditaciones e informando sobre los peligros asociados y resguardos que el Contratista y sus Trabajadores deben respetar.
Controla y registra el acceso a las diferentes instalaciones del mandante acorde a los Permisos de Trabajo vigente.
Realiza controles autónomos notificando a Contratistas y Mandantes, en forma preventiva y correctiva, sobre documentación faltante o a renovar, así como de acciones a realizar.
Genera informe liberación y retención de pagos, acorde a las reglas de cumplimiento que establezca el Mandante.
Provee variados informes dinámicos configurables fácilmente por los propios usuarios. Los informes pueden ser generados y distribuidos automáticamente acorde a reglas y calendarios.
• Publicación y distribución de documentos oficiales y noticias.
• Número ilimitado de usuarios, contratistas y trabajadores.
• Actualizaciones y desarrollo gratuito.
• Gestión de Incidentes (sólo disponible para usuarios de SYSO)
Facilita al Mandante ejercer su derecho a ser informado oportunamente por sus Contratistas sobre el estado de cumplimiento de sus obligaciones laborales y previsionales para con sus trabajadores.
Permite adoptar medidas necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores subcontratados que laboran en las instalaciones del Mandante.
Cautela la retención oportuna de pagos a Contratistas ante incumplimientos de sus responsabilidades para con sus trabajadores.
Genera una reducción significativa de costos asociados a: multas de la Inspección del Trabajo, demandas laborales y gastos de administración.
Libera significativamente al recurso humano del Mandante de tareas administrativas y tiempos de atención a Contratistas, así como espacio y tiempo de administración de archivos.
Permite controlar y evaluar el comportamiento de los Contratistas y sus faenas y/o servicios.
Permite al Mandante acceder (24x7) en forma rápida y oportuna a toda la información de Contratistas, Trabajadores y Faenas.
Controla que sólo ingrese a las instalaciones del Mandante trabajadores externos autorizados e informados de las normas de seguridad y salud ocupacional.
El desafío del Sistema de Seguridad Social a través de las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo es prevenir disminuyendo o eliminando las fuentes de riesgos laborales y brindar de protección en todas aquellas situaciones que puedan romper el equilibrio físico, mental y/o social de un trabajador/a.
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El trabajo en régimen de subcontratación es aquel realizado, en virtud de un contrato de trabajo, por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, quien en razón de un acuerdo contractual, ejecuta obras o servicios por cuenta y riesgo propio y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurídica dueña de la obra, empresa o faena, denominada la empresa principal, en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas.
Leer MásAsí es como luce SYSO Móvil en tus manos.
¿Qué piensan nuestros Clientes sobre nosotros?
"El proveedor HPoffice siempre se ha destacado por su compromiso con nosotros, demostrando conocimiento de los procesos de negocio que soporta cada una de sus aplicaciones, y sobresaliendo especialmente por su flexibilidad ante nuevos requerimientos y buena disposición para resolver inquietudes a lo largo de todos estos años. Muchas gracias por todo."
Carlos Ojeda Stange / Business Systems Engineer
"El servicio funciona excelente, la atención técnica y las respuestas son relativamente rápidas. Destaco la muy buena disposición y amabilidad hacia sus clientes, muchas gracias."
Julio Pacheco Muñoz / Depto. Prevención de Riesgos
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HP Office Ltda. fue fundada en marzo del año 2005, con el objetivo de brindar Soluciones y Servicios de Tecnología de Información al sector Industrial. Buscamos clientes con quienes podamos establecer relaciones de largo plazo, proveyéndoles productos de software y servicios en apoyo a sus sistemas de Información. Nuestro foco principal es desarrollar Sistemas de Información en apoyo a la gestión y control de los procesos productivos, comerciales y administrativos de nuestros clientes.